Диспансеризация. Что важно знать?

Все работодатели обязаны освобождать работников от работы для прохождения диспансеризации.
На время диспансеризации за работником сохраняется средний заработок.
От возраста работника зависит, сколько дней и как часто он может проходить диспансеризацию:
18–39 лет — 1 рабочий день 1 раз в 3 года;
40 лет и старше — 1 рабочий день 1 раз в год;
предпенсионный возраст (за 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры — 2 рабочих дня 1 раз в год.
Важно:
Работодатель обязан предоставить выходной и дистанционным работникам, даже находящимся в отпуске по уходу за ребенком.
Диспансеризация — это право работника, а не обязанность (кроме установл

Подборка постов о больничных

В период холодов и простуд так важно беречь здоровье Сегодня делимся подборкой полезных постов о больничных:
Может ли папа уйти на больничный со старшим ребенком, если мама находится в декрете с младшим? 
Положен ли больничный при трудоустройстве по совместительству, находясь в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 
Оплатят ли больничный лист, если он открыт в выходной или нерабочий праздничный день? 
Продление и перенос отпускав период отпуска, если на него попал больничный 
Оплата больничного после увольнения 
Как учтут выплаты по больничному при назначении единого пособия? 
10 фактов о больничном 
Одевайтесь теплее и будьте здор