Оksana Mamkina（Бабаева）

Узнайте, как работаем в новогодние праздники 2026. Кто отдыхает, а кто работает по двойному тарифу в официальные даты каникул. Все о правилах оплаты труда в январские праздники согласно Трудовому кодексу. Читайте обзор прав сотрудников и обязанностей работодателя. Не все россияне наслаждаются длинными зимними каникулами, для многих новогодние праздники — сложное и ответственное рабочее время. Рассказываем, когда выходить на работу в январе 2026, и как оплачивается работа в эти дни. Официальный отдых продлится 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. Последний рабочий день в декабре 2025 года для большинства россиян — это вторник, 30 декабря. А первый рабочий день в январе 2026 года — понедельник, 12 января. Праздничные дни по производственному календарю — с 1 по 9 января 2026 года. В это время целый ряд отраслей и предприятий работает без остановки. Дежурные смены, сотрудники служб экстренного реагирования, медицинских учреждений, коммунальных служб, крупны

В 2025 году граждане, достигшие определенного возраста, могут обратиться за их выплатой. Рассказываем, кто имеет на это право, какие условия необходимо выполнить и как оформить получение своих сбережений. Кто имеет право на выплату? Несмотря на продолжающуюся пенсионную реформу и повышение общего пенсионного возраста, право на получение пенсионных накоплений наступает раньше. В 2025 году за выплатой могут обратиться: женщины, достигшие 55 лет, мужчины, достигшие 60 лет, граждане, имеющие право на досрочный выход на пенсию, например, педагоги, медики или работники вредных производств. Пенсионные накопления формировались у работающих мужчин 1953-1966 годов рождения и женщин 1957-1966 годов рождения за счет взносов работодателей с 2002 по 2004 год. Также накопления есть у граждан 1967 года рождения и моложе, за которых работодатели перечисляли взносы с 2002 по 2013 год. Кроме того, накопления могут быть у участников программы государственного софинансирования пенсий и тех, кто направил на