МФЦ в городском округе Молодёжный МО

Через сколько лет совместное проживание приравнивает отношения к официальному браку?

Коротко
Права и обязанности, установленные законом, порождает для супругов только брак, зарегистрированный в загсе. Нормы закона, которая бы приравнивала отношения без регистрации к официальному браку, нет.
Подробно
Браком признается союз мужчины и женщины, зарегистрированный в загсе. В актах гражданского состояния появляется соответствующая запись. После этого у супругов появляются права и обязанности, которые предусмотрены законом.
Например
наследование за супругом в составе первой очереди
совместно нажитое имущество
признание супруга отцом ребенка
учет супруга в составе семьи при назначе

Перенос отпуска на удобное время: план действий для работника

По общему правилу в декабре утверждается график отпусков на следующий год. Работник может перенести отпуск на другое время с согласия работодателя.
Случаи обязательного переноса — в ст. 124 ТК РФ.
Кому нельзя отказать в переносе отпуска 
Что сделать работнику
До подачи заявления стоит обсудить планируемый перенос с руководителем.
Напишите заявление в свободной форме.
Укажите:
причину переноса, например, семейные обстоятельства
первоначальные даты отпуска согласно графику
желаемые новые даты
Если работник относится к льготной категории
Например, один воспитывает ребенка до 14 лет, работодатель не вправе отказать в с

Что нужно соблюдать, если живете в квартире

У жильцов многоквартирных домов есть не только права, но и обязанности. Они закреплены в нормативных документах. Вот некоторые правила для собственников такого жилья.

Использовать помещение только для проживания

Например, запрещено размещать в квартире офис или склад.
Разрешено заниматься профессиональной деятельностью, например, научной или творческой. При этом не нарушать интересы соседей и требования к жилому помещению.

Соблюдать чистоту и порядок

И не допускать порчи имущества и оборудования.
Не только в квартире, но и в помещениях общего пользования. Например, в подъезде, лифте, на лестнице.
При обнаружении неисправностей оборудо

234 321, 728 922 или 963 243 ₽: маткапитал за второго ребенка в 2026 году

Размер господдержки зависит от года рождения или усыновления ребенка, а также от периода распоряжения маткапиталом.
Каким будет размер маткапитала при распоряжении с 1 февраля 2026 года

Второй ребенок появился до 2020 года

За второго — 728 921,90 ₽, на первого сертификат не выдавался.

Второй ребенок появился с 2020 года

Сумма зависит от даты появления первого.

Первый — до 2020 года

За второго — 963 243,17 ₽, за первого сертификат не выдавался.

Первый — с 2020 года

За второго — 234 321,27 ₽, за первого уже оформлен — максимум 728 921,90 ₽ или меньше, если маткапитал был использован раньше.
Размер

Автоматическая отправка заявлений для записи в 1 класс: список регионов

В 2026 году в 17 регионах можно настроить автоотправку заявлений для записи детей в 1 класс независимо от наличия льгот.

Когда возможна автоотправка

если место жительства ребенка в регионе из перечня
школа тоже находится в этом регионе

Как настроить автоотправку

При заполнении черновика на Госуслугах дайте согласие на автоматическую отправку заявления. Оно будет отправлено без вашего участия, когда откроется прием в конкретной школе.

В каких регионах доступна автоотправка

Запорожская область
Иркутская область
Калининградская область
Камчатский край
Курганская область
Луганская Народная Ре

Есть дети до 14 лет — разберитесь в правах на работе

Работники с детьми до 14 лет имеют дополнительные трудовые гарантии. Вот несколько примеров прав, которые установлены законом независимо от желания работодателя.

Сохранение места работы

На период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Неполное рабочее время

Работодатель обязан его установить по просьбе одного из родителей с оплатой пропорционально отработанному времени.

Отпуск вне очереди в удобное время

Обоим родителям, если есть 3 и более ребенка до 18 лет и младшему из них нет 14.

Дополнительный отпуск

Если предусмотрен коллективным договором — до 14 дней за свой счет.

Запрет на увольнение по инициативе работод