Администрация городского округа Лобня

Есть дети до 14 лет — разберитесь в правах на работе

Работники с детьми до 14 лет имеют дополнительные трудовые гарантии. Вот несколько примеров прав, которые установлены законом независимо от желания работодателя.

Сохранение места работы

На период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

Неполное рабочее время

Работодатель обязан его установить по просьбе одного из родителей с оплатой пропорционально отработанному времени.

Отпуск вне очереди в удобное время

Обоим родителям, если есть 3 и более ребенка до 18 лет и младшему из них нет 14.

Дополнительный отпуск

Если предусмотрен коллективным договором — до 14 дней за свой счет.

Запрет на увольнение по инициативе работод